日本にいながら海外の仕事をする方法！社会保険や税金の扱いについても解説

目次

1. 日本にいながらリモートで海外の仕事をする働き方が注目を集めている理由
2. 日本にいながら海外の仕事をする5つのメリット
3. 海外リモートワークがしやすい仕事
4. 日本にいながら海外の仕事をする方法
5. 海外リモートワークの社会保険の扱い
6. 海外リモートワークの税金の扱い
7. 日本にいながら海外の仕事をする際の注意点
8. 海外リモートワークをするためにやっておくべきこと

このページのまとめ

• リモートワークの普及で「日本にいながら海外の仕事をする」という働き方が一般的になってきている
• 給与水準が高い地域の企業から仕事をもらうことで、収入アップが狙える
• 海外リモートワークの求人は、英語の求人サイトを使えば見つけられる
• 海外リモートワークの場合、厚生年金に加入できない
• 日本の居住者は、海外企業から支払われる給与についても日本の所得税がかかる

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日本にいながら海外の仕事をしたいと考えている方に向け、海外リモートワークという働き方について解説します。コラムを読んで、日本にいながら海外の仕事をする方法をチェックしてみましょう。

また、本コラムを提供するレバレジーズキャリアメキシコでは、日本語話者の方のメキシコでの就職をサポートしています。海外で働くにあたって、メキシコも視野に入れている方は、ぜひご相談ください。

近年、日本にいながらリモートで海外の仕事をする働き方が注目を集めています。その理由は、給与面で大きなメリットがあるためです。

北米やヨーロッパの企業は、日本企業よりも給与水準が高い傾向があります。賃金の高い国から仕事をもらえば、それだけで収入を増やせる可能性があります。また、円安の状況では、外貨を稼ぐことで日本円に換算したときの収入を増やすこともできます。

海外から仕事をもらって外貨を稼ぐのは有効な戦略といえます。しかし、実際に海外まで行って働くのは簡単ではありません。そこで、新しい働き方として、海外リモートワークが注目を集めています。海外リモートワークであれば、住まいを変えずに好待遇な仕事や興味がある仕事を得ることが可能です。

翻訳ツールの普及やプラットフォームの充実によって、海外リモートワークのハードルは大きく下がっています。海外の仕事といえば、かつては高度なスキルを持つエリートに限られたものでしたが、近年はフリーランスや副業ワーカーも挑戦しやすくなっています。小さな子どもがいる家庭など、在宅ワークを探している方にとっても魅力的な選択肢といえるでしょう。

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ここでは、日本にいながら海外の仕事をするメリットについて解説します。

1.収入アップが期待できる

給与水準の高い地域の海外企業に勤めれば、日本で働くよりも高収入を得られる可能性があります。日本国内の給与水準と比較して、給与水準の高い企業から仕事をもらうだけで年収アップが狙える点が海外リモートワークのメリットです。

特に北米やヨーロッパの企業は給与水準が高く、たとえば、ITエンジニアであれば年収1,000万円以上も目指すことができます。

2.外貨を稼げる

外貨を稼げる点も、海外リモートワークのメリットです。円安の状況では、ドル建てで給与を受け取ることで、日本円に換算したときの手取りを増やすことができます。また、外貨ベースの収入を確保すると、日本経済の悪化に対するリスク分散ができます。

3.グローバルな環境で働く経験が積める

海外リモートワークを導入している企業では、日本以外にもさまざまな国籍のメンバーが働いています。チームメンバーで会議をすると、全員が違う国籍ということも珍しくありません。グローバルな環境で働くことで、異文化に対する理解が深まり、視野を広げられるでしょう。海外ビジネスを経験することで、グローバル人材としての市場価値を高めることができます。

4.時差を利用した働き方ができる

海外リモートワークでは、時差を利用した働き方をすることもできます。現地の業務時間に合わせ、日本の早朝・夜間に仕事をして、昼間は自由な時間を確保するという働き方も可能です。静かな夜間に集中して仕事をする、昼間を趣味の時間にあてるなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方がしやすいといえます。

5.住まいを変えずに海外の仕事に挑戦できる

住まいを変えずに働ける点も、海外リモートワークのメリットです。海外に行って働く場合、現地の暮らしに馴染めるかどうかが課題となります。現地の食事が口に合わなかったり、気候に馴染めなかったりすることも珍しくありません。

その点、リモートワークなら、慣れ親しんだ日本の暮らしを続けながら海外の仕事をすることができます。

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日本にいながらリモートでできる海外の仕事は、以下のようなものがあります。

• Webライター
• Webデザイナー
• オンライン秘書
• 日本市場のリサーチ
• ITエンジニア
• 動画編集者
• オンライン日本語講師

海外の仕事といっても、高い英語力は必須ではありません。企業とのやり取りは、翻訳ツールで対応できることも多いです。むしろ日本語能力や日本文化に関する知識のほうが重視される案件も多くあります。日本人としての強みが活かせる仕事であれば、未経験からでも始めやすいでしょう。

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ここでは、日本にいながら海外の仕事をする方法について解説します。

海外企業に雇用されリモートで働く

海外企業に従業員として雇用され、日本からフルリモートで働く方法です。連絡にはSlackなどのコミュニケーションツールを用い、会議があればZoomで参加します。住所を変えずに海外企業に就職できるのが魅力で、北米やヨーロッパなど単価の高い地域の企業を選べば、高収入も実現可能です。

海外リモートワークの求人は豊富にあります。英語のサイトを利用すれば、多数の求人が見つかるでしょう。海外リモートワークの求人が探せるサイトには、以下のようなものがあります。

これらのサイトでは、希望する条件で求人検索ができるので、自分に合った仕事が見つけやすいでしょう。なお、フルリモートの仕事でも「アメリカ在住者のみ」など、条件を絞っている求人もあります。そのため、フィルター機能を使って、国籍や居住地に関わらず募集を行っている企業を探しましょう。

また、海外のリモート求人を探す方法として、ビジネスSNSの「LinkedIn」を活用するのも一つの手です。LinkedInでは、企業と直接コンタクトを取り、求人情報を手に入れることもできます。スキルや経験を記載して、プロフィールを充実させておくと良いでしょう。

業務委託で海外企業の案件を獲得する

業務委託という形で海外の仕事をする方法もあります。フリーランスとして働く場合や、副業で海外の仕事をする場合、雇用契約は結ばずに業務委託で働くケースが一般的です。

海外の案件は、主にクラウドソーシングサイトなどで探せます。海外のクラウドソーシングサイトには、以下のようなものがあります。

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海外企業に勤め、日本からフルリモートで働く場合、雇用契約を結んでいても社会保険に加入することができません。社会保険の適用事業所が国内にないためです。

厚生年金には加入できないので、国民年金および国民健康保険に加入することになります。詳しくは各自治体に確認しましょう。

日本の居住者が海外企業にリモートワークする場合も、日本の所得税がかかります。海外企業からの給与は、日本の源泉徴収や年末調整がされません。そのため、自分で確定申告をする必要があります。

確定申告の際は、国内の給与と海外の給与を合算し「全世界所得」として申告します。国内および国外で生じたすべての所得が課税対象です。なお、海外でも税金がかかっている場合、外国税額控除を受けることで二重課税を避けることができます。

 

参照

国税庁「No.1240 居住者に係る外国税額控除」

ここでは、日本にいながら海外の仕事をする際の注意点について解説します。

時差の影響がある

日本にいながら海外の仕事をする場合、時差がデメリットになる可能性があります。基本的には海外の時間を基準に行動しなければならないので、時差の影響で早朝や深夜に働かなければならないこともあります。

文化の違いに適応する必要がある

海外企業には、日本企業にはないような企業文化があります。コミュニケーションの取り方や仕事の進め方など、日本とは異なる海外の文化にも適応しなければなりません。

雇用が安定していない

海外企業は、日系企業に比べると、雇用が不安定な面があります。会社が急に潰れたり、業績悪化でレイオフされたりする可能性もゼロではありません。同じ会社でずっと働き続けられない可能性があるので、常に自身のスキルアップを意識して行動する必要があります。

 

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ここでは、海外リモートワークをするためにやっておくべきことについて解説します。

英語力を高める

海外リモートワークで求められるスキルは、主に英語力が挙げられます。翻訳ツールで対応できる仕事も多くありますが、Web会議などで海外と直接やり取りをする仕事では、英語力が必須といえます。仕事の内容や進め方について、専門用語も交えて議論できる程度の英語力を身に付けておきましょう。最初の難関は採用面接です。スキルや経験について英語で聞かれるので、きちんと受け答えができるくらいのスキルを身に付ける必要があります。

技術やスキルを証明する

海外在住者が採用されるにあたっては、基本的には技術やスキル、経験が求められます。ポートフォリオを作成したり、英文レジュメに実務経験を詳細に記載したりして、自分のスキルをアピールしましょう。

 

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