総務│★シラオ★教育経験を活かせるお仕事

1,新入社員研修や各種社内研修の企画・運営
　─ 導入研修、階層別研修、職種別研修などを計画・実施。

2,教育計画・研修スケジュールの立案と管理
　─ 年間計画の作成、部門ごとの教育ニーズの取りまとめ、予算管理など。

3,研修実施後のフォロー・評価
　─ 出欠管理、受講者アンケートの回収・分析、研修効果の測定。

4,資格取得・キャリア支援制度の運用
　─ 資格手当や学習支援制度の整備・運営、キャリアアップ支援。

5,教育関連資料やマニュアルの作成・更新
　─ 研修資料、教育マニュアル、報告書の作成および内容の見直し。