総務│★シラオ★教育経験を活かせるお仕事
1,新入社員研修や各種社内研修の企画・運営
─ 導入研修、階層別研修、職種別研修などを計画・実施。
2,教育計画・研修スケジュールの立案と管理
─ 年間計画の作成、部門ごとの教育ニーズの取りまとめ、予算管理など。
3,研修実施後のフォロー・評価
─ 出欠管理、受講者アンケートの回収・分析、研修効果の測定。
4,資格取得・キャリア支援制度の運用
─ 資格手当や学習支援制度の整備・運営、キャリアアップ支援。
5,教育関連資料やマニュアルの作成・更新
─ 研修資料、教育マニュアル、報告書の作成および内容の見直し。
