■概要
・現地法人社長の右腕として経営判断に必要な財務、人事労務の戦略を策定、実施し、定期的定量的なデータを提供する。
・人材育成、組織開発、現地アドミスタッフ育成、会社方針やKPI達成に向けた部署、横軸を刺した業務を進める。また、将来のリーダーを育てる。
■詳細
・本社への月次、年次報告
・予算策定を主導し余日管理とコスト管理
・日本本社の方針を理解し、メキシコの事業環境、法規則、文化に合わせ、現地法人を現地化する。
・労働組合対応、定期的な交渉、労働協約の改定、良好な労使関係の構築、維持を主導する。
・評価制度の運用、改善
| Guanajuato (Irapuato) イラプアト | |
| Full-time Employee | |
| 08:00〜17:36 | |
| Japanese:Conversational Level Spanish:Native Level English:Conversational Level | |
| 年間休日115日 | |
| ・IMSS | |
| <福利厚生>
・フードクーポン 1,000MXN ・貯蓄金7% ・お昼補助 ・制服、パソコン支給 ・アギナルド15日 ・PTU (業績による) ・IMSS ・有給2年目から6日 ・有給手当25% | |
| ・日系企業での実務経験5年以上
・組合交渉や労働問題への対応経験 ・メキシコ会計の実務の知識と経験 ・スペイン語ネイティブレベル ・日本語が日常会話上級以上 ・基本的なPCスキル | |
| ・自動車業界での勤務経験 |
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