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マネージメント|日系企業での営業サポート業務
・日本語での対応が難しい場合のサポート ・代表メールに来た各支店宛のメールを割り振り(必要であれば補佐) ・各支店のスタッフ勤怠管理 ・緊急時のスタッフ配置や対応の指示 ・採用面接、人事評価の面接 ・新人研修 ・受診に関する弊社システム(カルテ)のチェック ・各都市、各スタッフの理解度チェック、必要であれば資料作成や勉強会 ・隔週全スタッフでのビデオミーティングの実施(アジェンダ作成など) ・重大案件の場合は書類や支払いの確認、管理(都市関係なく)
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