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仕事概要
【概要】
当社は、自動車の懸架装置（サスペンション）を専門に開発・製造し、国内外の著名な自動車会社に製品を供給している独立系企業です。
日本国内の全ての自動車メーカーはもとより、海外の主要な自動車メーカーとも取引関係を築いています。
海外での売上が全体の約7割を占めるグローバルな事業展開をしており、現在は日本国内に7社、海外に14社の拠点を9か国に展開しています。
特定の地域に偏ることなく、バランスの取れたグローバル経営を進めている点が特徴です。
【業務内容】
出向先となるメキシコの海外子会社にて、経理業務全般と本社（及び他の子会社）との連携などをご担当いただきます。
〈業務詳細〉
・月次資料の作成
・ローカルスタッフへの指示
・予算、実績管理
・原価計算、収益体制の検討
・株主総会の資料作成、運営等
※人事関連業務も一部関わる可能性有
※給与計算も含む。
税金申告や月次確認以降の担当業務となり、ERPパッケージングシステムも導入済みです。
【変更の範囲】
同社の定める勤務地・業務内容
| 給与 | 年収：JPY 7,700,000 〜 8,300,000 | 勤務地 | ・転勤：当面無
（変更の範囲）海外赴任 |
|---|---|---|---|
| 必要言語 | 日本語, 英語 | 雇用形態 | 正社員 |
必須条件
・製造業での原価計算経験
・財務会計、資金管理、税務いずれかの専門スキル
・英語力（目安：TOEIC(R)テスト600点以上）
※プレイングマネージャーのため、実務を担当できるレベルの直近での経験が必要となります。
歓迎条件
・原価管理、予算管理、管理会計いずれかの専門スキル
・英語使用経験
・メキシコでのビジネス経験
・スペイン語（日常会話レベル）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収：JPY 7,700,000 〜 8,300,000 ■想定年収 770万円 ～ 830万 ※年俸制 ※経験に応ず ※海外勤務やハードシップ手当を付加すると、おおよそ1,000万円前後となります。 ■641,666円～691,666 ※月次給与は年俸の12分割 ■賞与 年2回 |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30 フレックスタイム制 08:30 ～ 17:30 (フレキシブルタイム 6:00～22:00) ・休憩：60分 ・所定時間外労働：有 |
| 必要言語 | 日本語：ネイティブレベル 英語：ビジネスレベル |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制
(夏季10日、年末年始10日、慶弔休暇、育児・介護休暇) ※GW/夏季/年末年始は年度によって変更 ・年間合計休日日数：121日 ・年次有給休暇：６か月継続勤務した場合：10～20日 |
| 福利厚生 | ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・傷病休暇積立制度 ・確定拠出型年金 ・出産、育児支援制度 ・服装自由 ・寮社宅あり |
※ こちらのページには一部の情報のみ記載していますので、詳しい内容に関してはお問い合わせください。別途ご連絡させていただきます。
※ 募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に求人状況を確認させていただきます。
最終更新日：2026年02月05日